„Ihre Mitarbeiter sind die Basis Ihres Erfolges.
Gesunde Unternehmenskultur
Eine gesunde Seele ist essentiell, um auf allen Ebenen gesund zu bleiben. Um Menschen gut zu führen, um sie zu motivieren und zu persönlichem und professionellem Wachstum anzuregen, führt kein Weg an einer vertieften Kenntnis der menschlichen Seele vorbei. Dieses Wissen lebendig in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren, das ist mein Ziel.
Führungskräfte haben viele Fähigkeiten und oft ganz besondere Spezialisierungen. Dafür haben sie lange und aufwändige Studien und Weiterbildungen gemacht. Haben Sie sich schonmal überlegt, wie sich Ihr Team, Ihre Familie und Sie selbst verändern würden, wenn Sie auch essentielle psychische Kenntnisse integrieren würden?
Meine Qualifikationen als Arzt und Psychosomatiker führen verstärkt zu Nachfragen für Vorträge, Seminare und Coachings, in denen ich meine Erfahrungen aus der Praxis weitergebe. Dabei achte ich sehr darauf, Ihre Vorstellungen und besonderen Voraussetzungen einzubeziehen. Sie erhalten ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot, z. B. für Folgendes:
Supervision des Personalmanagement
- Schulungsprogramme nach Ihren Vorstellungen
- Integration psychosomatischer Expertise – Burnout und Süchte richtig verstehen
- Klären schwieriger Fälle – Psychodynamiken problematischer Kommunikation
- Eröffnen gemeinsamer Lern- und Entwicklungsräume – fachbezogene Kommunikation vertiefen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Psychohygiene und Selbstfürsorge
- Achtsamkeit – einfache Techniken für mehr Zufriedenheit und Klarheit
- Integrierte Bewegungsprogramme
- Entwicklung einer gesunden Ernährungslinie, die zu Ihren Mitarbeitern passt
- altes Wissen neu gebündelt
- Schulungen zu medizinischen und psychologischen Themen
„Mit innerer Stärke
für sich und Andere
die richtigen Wege wählen.“
Veranstaltungen nach Ihren Vorstellungen –
inhouse oder Tagungsort
Wir zeigen Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen Wege und Strategien zu einer regenerativen Unternehmenskultur. Regenerativ bedeutet mehr als nachhaltig – nämlich nach der Arbeit über mehr Energie, mehr Bewusstsein über seine Kraft und seine Fähigkeiten zu verfügen, den Arbeitsplatz als Ort der persönlichen Entwicklung zu verstehen – nach Innen wie nach außen.
Ihre Mitarbeiter*innen sind die Basis Ihres Erfolges – je gesünder sie sind, desto gesünder Ihr Unternehmen. Wachsen Ihre Mitarbeiter über sich hinaus, sollte Ihr Unternehmen mitwachsen. Es gilt, die eigene DNA und Prägung bewahren, sich mutig und kraftvoll den Herausforderungen der Zeit stellen.
Speziell für Führungskräfte
- NewLead: Führen durch Innere Stärke
- Kampfkunst als Weg der Begegnung
- Achtsamkeit als Weg nach Innen
Teamentwicklung und NewWork
- Vertrauen aufbauen in die kollektive Intelligenz des Teams
- Gemeinsame Ressourcen erschließen
- Gruppenbildungsprozesse (echte Kommunikation, vertieftes Zuhören, Präzisieren von Bruchkanten, authentisches Feedback, …)
- Wachsen an Konflikten / Konfliktgestaltung (Eigenbeteiligung ansehen und anerkennen, Trennen von fremd und eigen, neue Gestaltungen finden, Grenzgänge wagen, „Perlentauchen“ …)
Einzelarbeit
- Nach eigenen Zielsetzungen